• STRONA GŁÓWNA
• KONTAKT

• o LGD
• Działalność
• Zarząd
• Komisja rewizyjna
• Rada
• Biuro
• Koordynatorzy gminni
• Dokumenty do pobrania
• Projekty realizowane
• Projekty zakończone
• Kariera

LGD zapewnia prawidłową realizację założeń osi 4 – LEADER w ramach Programu Rozwoju Obszarów Wiejskich 2007-2013. Terminem LEADER określa się europejski program wspierający społeczności wiejskie, funkcjonujący w Unii Europejskiej od 1991 r., stanowiący nowe podejście do rozwiązywania problemów występujących na obszarach wiejskich. Głównym celem tego programu jest budowanie kapitału społecznego na wsi poprzez aktywizację mieszkańców oraz przyczynianie się do powstawania nowych miejsc pracy oraz lepsze wykorzystanie posiadanych zasobów przyrodniczych, historycznych, kulturowych, gospodarczych, itp.

Istotą LEADER jest zaangażowanie społeczności wiejskich w proces podejmowania decyzji dotyczących rozwoju konkretnego obszaru na poziomie lokalnym, poprzez utworzenie i rozwijanie lokalnego partnerstwa przedstawicieli trzech sektorów: publicznego, społecznego i gospodarczego. Funkcjonowanie ww. partnerstwa w formie tzw. Lokalnej Grupy Działania (LGD) - dzięki połączeniu wiedzy, umiejętności i zasobów ww. trzech sektorów - stwarza szansę wypracowania wielu innowacyjnych koncepcji i przedsięwzięć, które w kompleksowy sposób mogą uzupełniać typowe działania rozwojowe realizowane przez administrację centralną i samorząd terytorialny. Przedsięwzięcia te mogą zostać w znacznym stopniu dofinansowane w ramach środków finansowych LGD, pochodzących ze środków europejskich.

Pomysł utworzenia partnerstwa w formie Lokalnej Grupy Działania zrodził się wśród przedstawicieli lokalnych władz samorządowych gmin Pawłowice i Suszec na początku roku 2008. Po przeprowadzeniu wstępnych rozmów i konsultacji w zakresie możliwego kształtu terytorialnego LGD ostatecznie zdecydowano o podjęciu próby zainteresowania tematem wszystkich gmin Powiatu Pszczyńskiego i objęciu podejściem LEADER całego jego obszaru. Koordynacją całego przedsięwzięcia zajęli się jego inicjatorzy, a więc gminy Pawłowice i Suszec.

W czerwcu 2008 r. w gminie Suszec zorganizowano pierwsze spotkanie informacyjne, poświęcone idei podejścia LEADER i możliwościom związanym z jego wdrażaniem w ramach Programu Rozwoju Obszarów Wiejskich na lata 2007-2013. Na to spotkanie zaproszeni zostali przedstawiciele społeczności lokalnych, przedsiębiorców oraz innych organizacji, działających na obszarze całego Powiatu Pszczyńskiego.

W dniu 13 sierpnia 2008 r. w Pszczynie odbyło się Zebranie Założycielskie Stowarzyszenia Lokalna Grupa Działania „Ziemia Pszczyńska”. Pełne sformalizowanie partnerstwa nastąpiło w dniu 20 października 2008 r., kiedy to Stowarzyszenie Lokalna Grupa Działania „Ziemia Pszczyńska” zostało wpisane do Krajowego Rejestru Sądowego. 

Misją Lokalnej Grupy Działania Ziemia Pszczyńska jest stworzenie warunków wspierających:

• budowanie aktywnych i odpowiedzialnych postaw społeczności lokalnych podejmujących działania na rzecz efektywnego, przedsiębiorczego, zgodnego z zasadami rozwoju zrównoważonego wykorzystywania potencjałów obszaru;

• zawiązywanie partnerstwa między lokalnymi podmiotami, którego rezultatem będzie zwiększenie możliwości realizacji nowych projektów, ważnych dla podnoszenia jakości życia i poprawiania pozycji obszaru w otoczeniu;

• tworzenie i wdrażanie innowacyjnych koncepcji na rzecz rozwoju Ziemi Pszczyńskiej oraz odkrywanie przez mieszkańców nowych ścieżek rozwoju obszaru przyczyniających się do pozytywnych przemian społeczno-gospodarczych obszaru.

Począwszy od 2010 r. mieszkańcy obszaru LGD, firmy i instytucje mogą ubiegać się o pomoc finansową w zakresie następujących działań:

-        różnicowanie w kierunku działalności nierolniczej,

-        odnowa i rozwój wsi,

-        rozwój mikroprzedsiębiorstw,

-        małe projekty.

Ze środków programu będzie również finansowane bieżące funkcjonowanie LGD, obejmujące:

-        nabywanie umiejętności i aktywizację, w szczególności: badania nad obszarem objętym LSR, informowanie o obszarze działania LGD oraz o LSR, szkolenia kadr biorących udział we wdrażaniu LSR, wydarzenia o charakterze promocyjnym związanych z obszarem działania LGD, szkolenia lokalnych liderów, animowanie społeczności lokalnych oraz kosztów bieżące LGD.

-        wdrażanie projektów współpracy, tj. wspólne przedsięwzięcia realizowane przez LGD.